Dans le paysage du networking professionnel féminin, BPW (Business and Professional Women) Switzerland occupe une position stratégique unique. Avec 30 000 membres à travers le monde dont 2300 en Suisse, ce réseau déploie une approche à la fois locale et internationale du développement du leadership. Il offre aux femmes ambitieuses les outils et les connexions nécessaires pour accéder aux plus hauts niveaux de responsabilité.
Une organisation structurée pour maximiser l’impact
BPW Switzerland fonctionne selon une organisation minutieusement structurée pour maximiser son impact. Le réseau opère simultanément à trois niveaux : local à travers ses 36 clubs régionaux, national via ses initiatives suisses et international grâce à son affiliation à BPW International. Cette architecture permet aux membres d’accéder à des opportunités de networking adaptées à leurs objectifs professionnels.
L’intégration au réseau suit un processus précis. Les futures membres sont invitées à participer à plusieurs événements de leur club local avant de formaliser leur adhésion. La cotisation annuelle, variant entre 300 et 400 CHF selon les clubs, ouvre l’accès à l’ensemble des ressources et événements du réseau. À titre d’exemple, le club de Genève propose une adhésion à 300 CHF, avec une option de double adhésion à 80 CHF pour les membres d’autres clubs.
Quels leviers BPW met-il à votre disposition ?
BPW Switzerland se distingue par son engagement dans le développement professionnel de ses membres. Le programme de mentorat constitue un pilier de cet accompagnement, créant des binômes entre mentores expérimentées et mentorées en développement. Cet échange structuré permet aux participantes de bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels.
Le réseau propose également le « Personal Empowerment Program » (PEP), un séminaire interactif conçu pour les femmes aspirant à des positions de leadership. Cette formation intensive développe les compétences essentielles pour accéder à des rôles stratégiques dans les sphères professionnelle, politique ou sociale.
En complément, chaque club organise régulièrement des formations ciblées : visites d’entreprises, conférences thématiques et ateliers pratiques. Ces événements, focalisés sur des problématiques actuelles, permettent aux membres de développer leurs compétences tout en élargissant leur réseau.
Une présence active en Suisse romande
Les clubs romands, implantés notamment à Genève, Vaud, Neuchâtel et Fribourg, déploient des programmes adaptés aux spécificités régionales. Chaque club organise mensuellement des soirées thématiques, alliant développement professionnel et networking. Les événements proposés répondent aux enjeux particuliers des femmes leaders en Suisse romande.
Les initiatives locales se concrétisent à travers différents formats : conférences avec des intervenantes de premier plan, ateliers de développement de compétences ou encore rencontres informelles favorisant les échanges d’expérience.
À l’automne 2024, le réseau a notamment publié une newsletter présentant les dernières actualités, incluant un sondage sur les MINT et l’outil « Cash or Crash » pour optimiser ses choix de vie professionnelle.
BPW Switzerland illustre parfaitement l’effet démultiplicateur d’un réseau international sur les carrières féminines. Sa capacité à conjuguer influence locale et rayonnement global en fait un allié stratégique pour les femmes leaders d’aujourd’hui et de demain.
Ses programmes structurés, son ancrage régional et son engagement constant en font un levier puissant pour les femmes qui visent l’excellence professionnelle.
Pour une analyse plus globale des différentes options de réseautage professionnel en Suisse romande, explorez notre revue des réseaux qui transforment les carrières féminines. La puissance d’un réseau professionnel réside souvent dans la qualité des connexions qu’il permet de créer.
